¿Sientes que tu carrera va en neutro? ¡Hora de pisar el acelerador y darle sentido! - Felipe Buitrago

Felipe Buitrago

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¿Sientes que tu carrera va en neutro? ¡Hora de pisar el acelerador y darle sentido!

Es normal sentir, en algún momento, que tu carrera ha entrado en una especie de «neutro», como si no estuvieras avanzando ni hacia adelante ni hacia atrás. A veces, el trabajo deja de emocionarte, sientes que no hay desafíos nuevos y cada día se parece al anterior. Si estás en esa situación, no te preocupes, no estás solo. De hecho, según un estudio de Gallup, solo el 15% de los trabajadores a nivel mundial se sienten comprometidos y entusiasmados con su trabajo. ¡Eso significa que el 85% de las personas han sentido ese «neutro» alguna vez!

La buena noticia es que esa sensación de estancamiento puede ser una señal de que necesitas pisar el acelerador y darle un nuevo sentido a tu carrera. El primer paso para salir de esa sensación es reconocer que te sientes así. Aunque suene obvio, muchas personas siguen adelante sin admitirlo, hasta que ya es demasiado tarde. Pregúntate a ti mismo: «¿Estoy emocionado con lo que hago? ¿Estoy aprendiendo algo nuevo?» Si la respuesta es no, entonces es hora de un cambio.

Una de las razones más comunes por las que tu carrera puede sentirse en neutro es que has perdido la conexión con lo que alguna vez te apasionaba. Intenta recordar por qué elegiste tu carrera en primer lugar. ¿Qué era lo que te emocionaba? Volver a conectar con esa chispa puede ser el impulso que necesitas. A veces, redescubrir tu pasión puede ser tan simple como cambiar de enfoque dentro de tu trabajo actual, asumir nuevos proyectos o explorar áreas que antes no habías considerado.

Si sientes que estás atrapado en la rutina, una excelente manera de romper ese ciclo es aprender algo nuevo. Adquirir nuevas habilidades, ya sea a través de un curso, un libro o un hobby, no solo te ayudará a crecer profesionalmente, sino que también te dará un impulso de motivación. Según LinkedIn, el 94% de los empleados afirma que permanecería más tiempo en una empresa si esta invirtiera en su desarrollo profesional. Aprender algo nuevo te sacará de tu zona de confort y te hará sentir que estás avanzando nuevamente.

Otra opción es buscar un mentor o coach. A veces, una perspectiva externa puede ser justo lo que necesitas para identificar lo que te está frenando. Un mentor puede ayudarte a reconocer tus fortalezas y debilidades, y ofrecerte estrategias para superar los obstáculos que te impiden avanzar. No importa si estás comenzando o si ya tienes una larga carrera, siempre hay alguien con más experiencia que puede abrirte nuevas oportunidades y desafíos.

Si después de probar todo esto sigues sintiéndote estancado, quizá es momento de hacer un cambio más grande. Esto no significa que debas renunciar de inmediato a tu trabajo, pero podrías considerar moverte dentro de tu empresa a un área que te motive más, o incluso explorar oportunidades fuera de tu industria. Recuerda que el cambio no tiene que ser gigantesco para tener un impacto significativo. A veces, un pequeño ajuste en tus responsabilidades o en tu rutina diaria puede ser suficiente para que vuelvas a sentir emoción por lo que haces.

Si sientes que tu carrera está en neutro, es una señal de que es momento de actuar. No te conformes con la rutina ni dejes que la inercia te arrastre. Tienes el poder de hacer cambios, pisar el acelerador y darle un nuevo sentido a tu carrera. Y lo mejor de todo es que no tienes que hacerlo solo, existen herramientas y personas que pueden apoyarte en el proceso.

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AUTOR – CONFERENCISTA DE FELICIDAD, BIENESTAR, CAMBIO Y CULTURA ORGANIZACIONAL, FUNDADOR DE ESCUELA PARA SER FELIZ

FELIPE BUITRAGO

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