Cómo Adaptarte al Cambio y Dejar de Esperar que Todo se Arregle Solo - Felipe Buitrago

Felipe Buitrago

Cómo Adaptarte al Cambio y Dejar de Esperar que Todo se Arregle Solo

El cambio no avisa, solo llega

 

La vida no espera a que estés listo. Un día todo va bien y, al siguiente, te enteras de que hay una reestructuración en la empresa, que tu mejor cliente se va con la competencia o que ese plan que tenías tan claro simplemente ya no es viable.

 

El cambio no pregunta, simplemente sucede. Y mientras algunos lo ven como una oportunidad, otros lo ven como una crisis. La diferencia no está en la situación, sino en la mentalidad con la que la enfrentas.

 

Si te pasas el tiempo esperando que todo vuelva a ser como antes o que, mágicamente, las cosas se acomoden solas, terminarás estancado. Adaptarse no es resignarse, es tomar el control dentro de lo que sí puedes manejar.

 

¿Por qué nos resistimos al cambio?

Porque nos gusta la comodidad. Lo familiar nos da seguridad, aunque no siempre nos haga felices. El cerebro está diseñado para evitar lo desconocido, porque lo percibe como una amenaza.

 

Por eso, cuando algo cambia, la primera reacción suele ser negarlo o aferrarse al pasado. Pero la realidad es que aferrarte a lo que ya no existe solo prolonga la incertidumbre.

Aceptar el cambio no significa que debas estar de acuerdo con él o que todo será fácil. Significa que eliges actuar en lugar de esperar.

 

Cómo moverte con el cambio en lugar de quedarte atrapado

El primer paso es cambiar la pregunta. En lugar de pensar: “¿Por qué pasó esto?”, pregúntate: “¿Qué puedo hacer con esto?”.

 

Enfócate en lo que sí puedes controlar. Quizás no puedas evitar un cambio en tu empresa, pero sí puedes desarrollar nuevas habilidades. Tal vez no puedas impedir que una relación termine, pero sí puedes aprender de la experiencia y seguir adelante.

 

El cambio no siempre es cómodo, pero siempre es una oportunidad de crecimiento. Depende de ti si lo ves como una amenaza o como el impulso que necesitabas.

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AUTOR – CONFERENCISTA DE FELICIDAD, BIENESTAR, CAMBIO Y CULTURA ORGANIZACIONAL, FUNDADOR DE ESCUELA PARA SER FELIZ

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